Als stafmedewerker wonen en leven zijn je voornaamste doelstellingen binnen het woonzorgcentrum:
- Coördineren en ondersteunen van het team 'wonen en leven', bestaande uit paramedici, de begeleiders wonen en leven en de referentiepersoon dementie.
- Het uitbouwen van het Tubbe-model binnen de organisatie.
- Rapporteren aan, adviseren van en samenwerken met directie, hoofdverpleegkundigen, leden staf of medewerkers met betrekking tot de uitbouw van het wonen en leven binnen de zorgcampus.
Als begeleider wonen en leven sta je, in samenwerking met het multidisciplinaire team, in voor de uitwerking van een zinvolle dagbesteding voor bewoners van de beschermde afdeling, waarbij mensgerichte zorg centraal staat.
Je combineert een halftijdse (0,50 vte - IFIC 14) functie als begeleider op de werkvloer met een deeltijdse (0,30 vte - IFIC 16) coördinerende rol van het EKA-team.
Profiel
- Je behaalde een bachelordiploma in de sociale of zorgsector, zoals ergotherapie, gezinswetenschappen, orthopedagogie,...
- Je bent bereid om als begeleider te werken op een beschermde afdeling.
De volledige functiebeschrijvingen:
Aanbod
- Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur binnen een openbare instelling.
- Bovenop je loon bieden we jou een aantrekkelijk en uitgebreid pakket extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van € 8,00 (per 7,6 gewerkte uren)
- ecocheques ter waarde van € 200,00 netto per jaar voor een voltijdse functie
- hospitalisatieverzekering
- tweede pensioenpijler (2,5% van jaarlijks brutoloon)
- fietsvergoeding woon-werkverkeer en mogelijkheid tot fietslease
- aansluiting bij GSD-V (gemeenschappelijke sociale dienst lokale besturen)
- Heb je relevante ervaring? Dan telt die mee.
- 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen
- Mogelijkheid tot vorming, bijscholing en opleidingen
- Diverse gelegenheden om collega's beter te leren kennen (personeelsfeest, dag van de medewerker,...)
Solliciteren
Bezorg je sollicitatiebrief met cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister aan Welzijnsvereniging OPcura, t.a.v. Personeelsdienst, Kloosterstraat 75 in 1745 Opwijk of stuur je kandidatuur per e-mail naar sollicitaties@opcura.be.
Selectieprocedure
- Bezorg je kandidatuur uiterlijk op donderdag 26 februari 2026.
- De selectieproeven vinden plaats op maandag 9 maart 2026 en omvatten een schriftelijke en mondelinge proef.